Reimaginando el workplace
a través de soluciones más
inteligentes y centradas
en la experiencia
Un servicio de digital workplace totalmente integrado: desde dispositivos hasta analítica
Konecta y Lenovo unen la CX de próxima generación con la experiencia en hardware para ofrecer un servicio de digital workplace de extremo a extremo y sin fricciones. Acortamos la distancia entre la gestión del ciclo de vida de los dispositivos y el soporte centrado en el ser humano, cubriendo todo, desde el despliegue seguro hasta la telemetría avanzada y el seguimiento del sentimiento.
1.000M
de interacciones gestionadas anualmente
+2.400
centros de servicio en todo el mundo
#1
fabricante de PC a nivel mundial
+500
clientes con una tasa de renovación del 96%
Un ecosistema tecnológico integrado
Beneficios que obtiene de nuestras soluciones
Para sus empleados
-
Acceso omnicanal: chat, voz, email, autoservicio
-
Resolución más rápida, mayor CSAT: problemas previstos y resueltos antes de que lo noten
-
Orientado a personas: se adapta al rol, dispositivo y ubicación
Para su equipo de TI
-
La IA resuelve entre el 60% y el 80% de las solicitudes de forma automática
-
La telemetría de dispositivos en tiempo real detecta problemas proactivamente
-
Cuadro de mando único: sin lidiar con varios proveedores ni conflictos de SLA
Para su negocio
-
Datos de experiencia vinculados a la productividad y a los KPI de negocio
-
Casos de uso de IA verticalizados y adaptados a su sector
-
Menores costes operativos y mayor eficiencia
Cómo empezar a trabajar con nosotros
01
Evaluación
Comprender su entorno actual, puntos críticos y prioridades comerciales. Mapear los perfiles de usuario, geografías y proveedores existentes.
02
Diseño
Definir el modelo operativo objetivo: alcance del servicio, SLA, XLA, casos de uso de IA y puntos de integración entre las capacidades de Lenovo y Konecta.
03
Despliegue
Incorporar el ciclo de vida de los dispositivos (Lenovo), activar los canales de service desk y CCaaS (Konecta), conectar la telemetría y la analítica en todo el ecosistema.
04
Ejecución
Operaciones en vivo: agentes asistidos por IA, monitorización proactiva, gobernanza unificada de SLA, revisiones comerciales periódicas vinculadas a KPI.
05
Evolución
Optimización continua: nuevos casos de uso de IA, ajustes sectoriales, extensiones de ciclo de vida y expansión de capacidades a medida que el negocio crece.
Premios y
reconocimientos




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No se puede ofrecer una experiencia de cliente de cinco estrellas con una experiencia de empleado de una estrella
Preguntas y respuestas
¿Cómo afecta la EX a la retención del talento?
Centrar el soporte de TI en la experiencia humana del empleado (EX) en lugar de limitarse al tiempo de actividad técnico impulsa directamente la retención laboral. Los datos demuestran que los empleados con una EX positiva en el trabajo tienen 8 veces más probabilidades de permanecer en su empresa. Las organizaciones que priorizan las experiencias digitales fluidas ven un aumento del 38% en el rendimiento de los equipos y superan a sus competidores del sector en beneficio total en 4 veces, convirtiendo la infraestructura de TI en una potente herramienta de retención de talento.
¿Cuáles son los beneficios de la telemetría de dispositivos con IA?
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